其實我從一開始到職，我就放寬心了
因為我知道我跟對老闆
所以到職後所有沒兌現的事情，我通通沒有去計較或是記在心裡
因為我跟老闆的目標，是有共識的
反正，就是這樣過，就是做該做的事情
就是把老闆的計畫一一實現，產品推到全球
我的個性就是這，該做的事情就是做
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但也好景不常，到職後不到一年，很快的
我就沒有權力來決定規格了，但我卻還是掛著軟體專案負責人
就這樣2014跟2015年，我也不知道在幹....嘛
這兩年的主管，我試著溝通問題，說明風險，解釋未來，得到的只有沉默與安撫
我並不能幹嘛，能做的事情只剩下一半不到，頂多去處理硬體吧
高層一直到2016年才開始發現問題，才打算要檢討
然後又千辛萬苦、排除萬難，搞到2017年才開始改變與嘗試解決
我也不想批評誰
總之2014~2016的軟體規格，並沒有我可以決定的事
但專案沒做好，還是我的責任.........
因為我還是一直掛著專案負責人(這有道理嗎?超瞎)
幹，然後我就黑了
更扯的是2017年，我又回來必須要把這些債還清.......
然後創造這個債的人還活的好好的，甚至升官發財
公司的高層，真的好棒棒，真的職場如戰場
但我從來沒有要戰誰，只想把專案做到老闆當出面試題到的理想
然後呢？我就被挑戰，被剝去權力，然後只剩下掛名
眼睜睜看著黃金時光的2014跟2015飛逝..........
菁華推廣的這兩年，就這樣過去了
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今天的一則公告
開始收到同事的訊息直喊恭喜
還持續一直恭喜祝賀
對我來說，這只是在挖苦，我只是調動，沒升遷啊
而且我現在還在幫前人擦屁股，但前人才是真的升官....OMG
今天的下午，我是請假的，但我還是只能把問題處理好...
以前的債，實在太多，唉，無奈
世界不會有公平，公司當然也不會有公平
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下班回家後仔細回想，社會就是這麼現實，不是嗎？
誰說老闆說的話就是算話呢？
況且還有董事會、財務、稽核、技術長 再把老闆的關，在管控與左右老闆的決定，甚至限制
我也只能想通了，或者是說，我看開了
當然話說回來，我自己吃虧就算了
這是我自己當初剛到職時，沒去爭取造成，那就算了
現在車隊也是我的問題了，唉............
想到車隊就煩惱，這一樣是我優柔寡斷的個性造成的後果
總之，太相信一個人的承諾，結果往往就是自己倒楣(失信於其他人，或是自己吃虧)
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我的人生有很長期的計畫，目前都是只跟老婆在討論
是的，現在這個社會變化無常，所有的計畫都一直在變化
但至少，我現在只能改變計畫，更加保守
還是先趕快把被動收入增加吧....
在怎麼一帆風順的職場都沒有用，因為總是會有人想搞掉你
